평 안 좋은 중소기업에 직무 하나만 보고 연봉이나 복지 다 포기하고 입사했습니다. 그런데 다니다 보니 생각 이상으로 안 지켜지는 것들이 많아 퇴사를 통보했습니다. (ex)회사 강제 연차로 1년차일때는 -연차였음. 조부모상 휴가 없음 등등)) 퇴사 통보 이후 휴가를 써서 면접을 보러 가려하는데 회사 상황으로 한달간 인수인계 기간으로 휴가를 하나 이상 못쓰게 합니다. 도의 상 인수인계 기간을 휴가 없이 지켜야하는 게 맞는건가 싶네요.